Los grupos de animales nos pueden enseñar mucho a los equipos para aprender a gestionarnos  y a saber ejercer un buen liderazgo.

El coaching no sólo se aplica en el ámbito personal, sino que se puede utilizar como proceso dentro de las empresas, formando parte de los objetivos de Recursos Humanos, de Gerencia, de Equipos….etc

Se basa en la implantación de diferentes técnicas que harán aflorar las fortalezas de cada persona a quien se dirige este proceso.

Se acompaña a profesionales, empresas y equipos para que puedan definir claros sus objetivos, hagan un inventario de sus recursos y generen opciones de cambio para llevarlas a cabo mediante un proceso, desde su propio valor humano…..Ahi radicará la mejora y la eficacia de estas sesiones.

¿Qué tipo de lider quieres ser? ¿ Aquél que deja huella o aquél que marca para siempre?

Asi que como en las organizaciones,  el hecho de que la unión hace la fuerza se cumpliría en este caso….Por ejemplo:  En el caso de las bandadas de pájaros o los bancos de peces, normalmente éstos se concentran en un grupo muy numeroso para hacer fuerza y sobre todo para defenderse de un agente externo….Todos a Una!!💪

 

“El rendimiento de una organización está íntimamente relacionado con las formas de interacción de los equipos que la componen”

Por lo que también podemos decir que la esencia del trabajo en equipo radica en el entendimiento de la dinámica de las relaciones humanas y la forma como nos tratemos.

“Cada ave presta atención a la que tiene al lado y sigue unas reglas sencillas mientras se arremolinan en el cielo”